Các t? ch?c tiên phong ?ang áp d?ng các mô hình ?ào t?o tr?c tuy?n, h?c t?p qua d? án, mentoring và các ph??ng pháp tr?i nghi?m th?c t? ?? nâng cao hi?u qu? phát tri?n ngu?n nhân l?c. Chi?n l??c ?ào t?o hi?n ??i không link còn là vi?c truy?n t?i m?t chi?u mà là quá trình t??ng tác, k?t n?i tr?c ti?p gi?a kinh nghi?m cá nhân

B?n M?nh: Khái Ni?m Và Ý Ngh?a Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giúp chúng ta hi?u rõ

Trái ??t S? Ra Sao N?u Thi?u V?ng Phái ??p? ...Ch?c h?n cánh mày râu s? th?y tho?i mái h?n ?ôi ph?n, không còn nh?ng l?i c?n nh?n hay c?m giác b? "qu?n thúc" n?a ch?ng? M? Ra Cánh C?a T??ng T??ng: M?t Th? Gi?i Ch? Toàn ?àn Ông! Ngu?n tin t? MensMagDaily và BuzzFeed cho th?y, m?t th? gi?i không nh? b?n ngh? s? m? ra, tràn ng?p nh